今日招聘
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【诚招】HR人事
工作职责
1、人力资源规划;
统计各部门招聘需求,并向上反馈确认招聘计划,及时为公司做好人才储备
频率:月度
2、人才招聘与配置;
与部门深入沟通,编制岗位职责、并监督实施;
对于问题及时反馈,及时处理,做好合理人员分工与配置
3、员工培训与开发;
拟定或督促培训计划、监督培训执行,辅助新员工顺利入职
包括新员工谈话,按一周、一个月、两个月、六个月的周期,清晰了解员工工作状态,提升员工稳定性与晋升发展空间
4、绩效管理;
协助部门复盘员工工作情况,按月度做评估考核
5、薪酬管理;
结合绩效,以结果为向导,把公司利益与员利益紧密结合,共创共嬴
6、劳动关系管理;
负责员工关系维护、劳动关系管理、妥善处理日常纠纷
统筹分析各部门人员异动情况,及时改善用工问题
7、定期组织学习员工手册,定期更新,做好企业文化及公司理念
8、管理考勤、薪酬发放、人事档案、员工福利、员工通讯录更新等相关人事工作
9、其它CEO及分公司相关的人事工作


招聘要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业
2. 5-10年以上相关工作经验;中英文流利
3. 对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
4. 对人力资源管理各个智能模块均有深入的认识
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
6. 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团 队
7. 拥有计划性和实施执行的能力
8. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心

您可以短信到 626 544 9092,或邮件 [email protected] , 或电话 770 676 9288 ext 320
AMY ZHANG
电话:(770) 286-0296
位置:乔治亚/亚特兰大
薪资:面议
职位:前台,助理,文员,管理,
发布日期:2024/04/15
联系我时请说明在(美国找工网)看到的

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