招聘要求:
1.大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先。
2.1-2年以上相关工作经验。
3.熟悉使用Google Drive, Microsoft Office常用办公软件。会Lark的优先
4.有一定的中英文写作能力和应变处理问题的能力。
5.性格开朗、正直、乐于助人;做事严谨细致。
6.具有积极的沟通、反馈和协调能力。
7.能够承受工作压力。

岗位职责:
1.日常接待、文件资料的整理存放，公司刊物管理发放。
2.起草、传达行政通知，协助组织公司各种活动和会议。
3.客户的来访及登记、电话转接等事务，迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。
4.按公司招聘计划，全渠道发布招聘信息，跟进选拔人才、协调安排面试、参与招聘工作。
5.积极执行、传达公司各项人事制度，协调各部门关系，及时上传下达。
6.积极完成领导临时安排的其它岗位相关工作。

如有意向请投简历到邮箱：[email protected]
或电话联系 770 676 9288 ext 320
或 626 544 9092